DoNews1月22日音讯，据蓝鲸新闻报说念，近日，广州32岁纪律员高广辉的暴毙事件激发社会世俗关注。事件曝光后，工伤认定进展、企业加班等问题激发社会抓续关注。蓝鲸记者干系到了高广辉家东说念主杨女士，对事件进行跟进报说念。

杨女士告诉蓝鲸记者，丈夫高广辉于河南长大，在广州完成大学学业后，通过社招参预视源股份（CVTE 股票代码：002841）。尽管其工作协议签署主体为集团旗下的一家子公司，但本色职责关系与业务处治皆备包摄于视源股份集团。生前，他担任公司软件二部的部门司理，是公司中枢研发团队的中层处治者。

据杨女士回忆，丈夫高广辉暴毙本日虽是周六，但事发前仍在处理职责事务，以至在抢救时被拉入职责群，束缚收到各类职责信息。由于公司始终未为高广辉处所的部门增派必要东说念主手，导致他被动一个东说念主承担极度于六七个东说念主的职责量，在原有研发职责除外，还需普通随同销售团队外出洽谈业务、对接新增神气，职责量大大加多。

蓝鲸记者了解到，高广辉薪酬结构呈现“低底薪、高绩效”特征，基础工资仅3000余元，出事先月得手约1.9万元（税前约2万+）。“公司薪酬结构等于这样分裂的，必须多劳多得。”杨女士说。

这种薪酬口头与公司进展的“把稳界招引”文化清雅挂钩。高广辉逐日寝息仅6-7小时，早上7点外出，晚上11点回家，睁眼工夫基本全在职责，以至开车通勤途中仍需接听客户电话、参加线上会议。

“公司提倡加班文化，浮泛了职责与生计的领域，本色上是24小时待岗。”杨女士称，跟着职责量加多，配头疏导从“几分钟修起”变成“上昼发音讯，下昼才回”。

值得一提的是，记者在查阅视源股份官方视频号时发现，平台上仍留存有退休职工对公司东说念主文眷注理念的正面评价视频。这些内容主要陈赞了公司提供的职工行径、福利待遇等，与高广辉暴毙事件所暴流露“24小时待岗”的高强度职责情况酿成了显着对比。

事件发生后，高广辉的工伤认定情况成为公论焦点。

蓝鲸记者了解到，高广辉事发工夫为周六，天然事发前仍在处理职责，但因为不在职责工夫，故而难以认定为工伤。

事件发生后，公司的气派也激发财属浓烈起火。杨女士指出，公司虽在12月下旬提交工伤认定央求并被受理，但退藏了关键凭据，也等于丈夫高广辉11月29日凌晨登录职责系统的后台数据。公司以触及交易秘籍为由拒却向家属出示，且未向东说念主社局提交该凭据。

更令家属气氛的是，公司建议一笔“东说念主说念成见抚恤金”，但反复强调“这是公司好心匡助家属欧洲杯2024官网，不是补偿”，并条款家属自行向东说念主社局争取工伤认定。杨女士示意，讼师已见告其工伤认定在公司不配合下“好像率被驳回”。