1月27日，发布公告，说明了董事长李民吉离职的音尘。

公告称，李民吉离职是因为个东谈主原因。董事会选举产生新的董事长及新任董事长任职阅历获批之前，李民吉留住的使命由行长瞿纲代为期骗。

几天前曾有音尘称，李民吉被带走经受探问，但莫得得到中原银行官方的说明。

李民吉2024年12月12日才被中原银行第九届董事会第一次会议再次选举为董事长。彼时，正经社分析师以及许多媒体就严防到，他的董事长任期照旧跳跃监管部门要求的银行保障机构要道东谈主员原则上必须轮岗的年限，属于超期履职。

李民吉是中原银行建筑以来任职时代最长的董事长。不外，正如正经社2024年12月发布的深度叙述《这家银行：铁打的董事长活水的高管？》所严防到的那样，近8年的任期碰到了很大挑战。

李民吉是2017年3月从北京国外信赖空降中原银行出任董事长的。他担任董事万古刻，恰是中原银行董监高流动最常常的时代，仅2021年就有10位董事和监事递交了辞呈。近8年时代里，副董事长、董事、行长、副行长、监事会主席、监事轮替离任，仅行长就换了3个。

一般来说，金融机构的一霸手破例超期留任主要有两方面原因：一是对公司永久发展具有不能替代的作用，比如中国吉利董事长马明哲；二是任职时刻功绩终点卓越，比如兴业银行前董事长高建平。李民吉昭着不具备这两方面条款。相背，他掌舵时刻，中原银行的营收和归母净利润增速均出现了彰着下滑，何况轻钞票化转型不顺，导致银行计算功绩后续增长乏力。

李民吉就任董事长后，曾试图通过强力核销和压降公司打款的模式来抑遏和根治中原银行的不良率恶疾，但见效甚微，不良率依然保执飞腾趋势，永久高于营业银行平均水蔼然名列9家A股上市股份制营业银行前两位。

中原银行不良贷款率飞腾压力大，虽然跟它的公司贷款客户主要聚首于京津冀和粤港澳大湾区传统制造企业，而传统制造业最近十来产能饱和导致一些制造企业偿债智商欠缺径直关系。但另一个不能冷漠的身分是，公司的内控风控智商严重不及。

中国银行业协会发布的2024年度营业银行镇静发展智商““陀螺”评价服从裸露，15家寰宇性营业银行中，中原银行的公司贬责智商得分87.46分，位列第13名；风险管控智商得分85.43分，位列终末别称。

2024年12月新一届董事会就任后，外界曾觉得中原银行的董监高团队终于不错褂讪下来，然则李民吉的倏得离职，无疑又给中原银行的董监高团队带来了新的变数。【《正经社》出品】